A.。当社は出産・育児など子育てに理解ある職場を目指しておりますので、学校行事や病院など必要に応じて休暇を取れます
FAQ一覧
Q.急な発熱などで休めますか?
A.当然休めます。
Q.パートでも育児休暇は取れますか?
A.社員同様に、社内規定に基づいて該当していれば取れます
Q.有給休暇は取りやすいですか?
A.当社は、一日の労働時間を少なくし、年間操業日数が多いので、社員・パートを問わず平日計画的に有給を消化するように推奨していますので、極端に出勤状況が悪い方以外は取りやすいと思います
Q.経験が無くても出来ますか?
A.最初からスタッフが指導しますので出来ると思いますが、稀に工場に不向きな人もいます。そのような方には面接時正直に申し上げます